介護職で派遣社員として転職を考えている。
正社員以外の働き方を探している。
もっと福利厚生や待遇が良いところで働きたい。
そんな人にピッタリのサービスがJobマ!介護職派遣です。
Jobマ!のサービス情報
まず、Jobマ!介護職派遣のサービス情報について見ていきます。
Jobマ!の基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| コーポレートサイトURL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8-4-17 |
| 設立年月日 | 1987年6月 |
| 連絡先 |
Jobマ!受付担当
電話番号：0120-100-629
受付時間：10:00〜18:00（土・日・祝日を除く）
|
Jobマ!は株式会社リクルートスタッフィングが運営しています。
株式会社リクルートスタッフィングは業界大手株式会社リクルートの派遣事業をメインに事業展開しています。
どんな職種を扱っているの？
Jobマ!では介護系の職種を多岐にわたって扱っています。
特に資格保持者については好待遇の求人も多い印象です。
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- ケアマネジャー
といった介護系の代表的な資格以外にも
- 看護師
- リハビリ職
などの、介護施設で従事する医療系職種の求人も扱っています。
また、他の転職サイトと比較して、たとえば｢有料老人ホームの受付｣など、事務系の職種も多く求人があります。
Jobマ!のメリット
Jobマ!のメリットについて説明していきます。
全国規模で展開している
介護・福祉に関する転職支援サービスを行う会社は数多ありますが、大多数が都市部に特化しています。
企業の規模などから、全国各地にまで展開できていないのが現状です。
一方、リクルートスタッフィングは、全国約35箇所に事務所を構えています。
人口の多さによって求人数も変わってきてしまいますが、地方で仕事を探したいという人にとってはかなり活用しやすいと言えます。
大手企業ならではの好待遇で働ける
Jobマ!を運営するリクルートスタッフィングは、株式会社リクルートのグループ会社です。
介護業界は経営がなかなか苦しいところもあり、福利厚生があまり整えられていない事業所が多いのも事実。
Jobマ!では
- リクルート健康保険組合への加入や医療保険の割引
- フィットネスクラブの法人利用
などの福利厚生を受けられます。
大企業ならではの福利厚生の充実さが備わっているのは、非常に大きなメリットといえます。
派遣社員として就業するので、派遣先の事業所の待遇ではなく、リクルートスタッフィング所属となります。
なので、リクルートグループの恩恵を受けられるというわけです!
Jobマ!のデメリット
Jobマ!のデメリットについても触れておきます。
サポートについては他のサービスと大きく変わらない
口コミでは、わざわざJobマ!に固執するほど何かサービスの質が良いわけではないとの声がありました。
ただ、人と人とのやりとりなので、コーディネーターと合う・合わないということも出てくるかもしれません。
サポートについて気になることがあれば、遠慮なくコーディネーターやJobマ!を運営するリクルートスタッフィングに伝えましょう。
Jobマ!に登録するには!?
Jobマ!の登録方法についてです。
Jobマ!は基本的に人材派遣会社ですので、各事業所に勤務する場合も、リクルートスタッフィングの所属になります。
サービス利用登録
Jobマ!介護職派遣サービスの登録サイトから、下記内容を入力します。
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- 電話番号
- メールアドレス
これを入力して登録完了です。
登録方法は基本的にオンラインのみになります。
実際にリクルートスタッフィングの事業所に来社する必要はありません。
MYページ作成・お仕事の紹介
上記の個人情報の入力が完了し、審査が通ればMYページが作成されます。
Jobマ!の担当者とやり取りした中で、条件を伝えて求人を案内してもらい、希望して決定した求人がMYページで表示されます。
繰り返しますが、リクルートスタッフィングの所属として、決定した事業所に派遣社員として勤務することになります。
あくまでもリクルートスタッフィングから給与の支給を受けたり条件提示を受けたりするので、注意しましょう。
お仕事決定までの期間としては、1ヶ月以内が多いそうです。
人気の求人はすぐ定員が埋まってしまう可能性があるので、こまめに担当者とやり取りして情報をもらっておきましょう。
応募から入職まで
気になる求人があれば、担当者経由で応募しましょう。
求人は、空きがあればその場で就業が決まるものもありますし、中には事業所と面談などをして就業が決まるものもあります。
派遣社員の場合、リクルートスタッフィングに履歴書を提出したり面接をしたりすることはありますが、就業先の人とはやり取りをしないことも多いです。
あらかじめ担当者に就業先の様子を聞いておくのも良いかもしれないですね。
就業が決まれば、指定の日時から、就業場所で働き始めます。
担当者に就業までの流れをしっかり確認しておきましょう。
また、Jobマ!にはチャットやメール・面談などを通じてのサポートを随時受けることができます。
入職後も担当コーディネーターを通じてサポートを受けることが可能です。
「提示された勤務条件と違う」など違和感を持つことがあれば、遠慮なく相談してみましょう!
Jobマ!の退会方法
新しい就業先が決まった。
しばらくお仕事をお休みしたい。
などの理由でJobマ!を退会したいことも出てきます。
その際は、Jobマ!に電話で退会の意思を伝えましょう。
電話番号：0120-100-629
担当者からメールアドレスを聞いている場合はそちらに連絡しても大丈夫です。
退会した後も再登録は可能ですので、安心してください。
どんな人に向いているか
Jobマ!は以下のような人に向いています。
派遣社員として働きたい人
Jobマ!は介護職派遣のサービスです。
正社員よりも派遣社員として働きたい、という人にぴったりのサービスだと言えます。
契約期間などはさまざまですが、働きたいときに働ける職場を探せるのもメリットです。
自分のライフスタイルに合わせて仕事しやすいですね！
充実した福利厚生のもとで働きたい人
先述したように、リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートのグループ会社です。
リクルートグループの経営の安定性や、福利厚生の充実さの恩恵を受けることができます。
派遣社員の場合、雇用主はリクルートスタッフィングになるので、そういったメリットは大きいと言えます。
大手企業運営のJobマ!を存分に活用しよう！
以上のようにJobマ!は
- 派遣社員として働きたい人
- 安定した待遇のもとで働きたい人
向けのサービスだと言えます。
ぜひJobマ!を活用して、自分に納得の行くお仕事を探しましょう！
介護の仕事を探すなら、まずは専門の求人サイトに登録しよう
介護の仕事探しは、専門的に扱っている求人サイトがたくさんあります。
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1つに絞らないといけないなんてルールはありません。
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気に入った仕事があれば、その仕事を紹介してくれるサイトから応募すればいいのです。
それぞれのサイトで特徴があるので、とりあえず登録してみて、自分の希望の求人が見つかったサイトか、実際に自分で使ってみて使いやすいサイトをメインに利用したらいいですよ。
たくさんある中でも特徴的なサイトを4つ紹介します。
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