「体のことを考えてこれからは夜勤のない仕事がしたい！」
「家庭との両立のため短時間勤務ができる職場がいい！」
転職活動をするとき、「こんな生活がしたい」という想いを持っていますよね？
自分の望む生活を実現したいなら、転職サービスのきらケアをお勧めします。
きらケアの転職アドバイザーは、あなたの望むライフスタイルに合わせて求人を紹介してくれるので、
きっとあなたの望む生活を実現できます。
なお、「きらケア」のサイトは正社員、契約社員、パートなどの求人を紹介する
「きらケア介護求人」と
きらケアの登録派遣スタッフとして働く
「きらケア介護派遣」に分かれています。
この記事では、「きらケア介護求人」について紹介していきます。
きらケアの特徴
まず、「きらケア」がどのような転職サービスなのか、特徴を見ていきましょう。
「きらケア」基本情報
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 |
| 公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
| 設立年 | 2017年10月6日 |
| 問い合わせ電話番号 |
0120-295-888 受付時間9時から21時、土日祝日除く |
きらケアは介護職専門の転職支援サービスです。
年間80万人が利用しており、多くの人から支持されています。
厚生労働省の「職業紹介優良事業者」の認定を得ていて、
国からも経営の安定性、サービスの質の良さを認められています。
きらケアは求人サイトのように、自分で検索して仕事を探すのではなく、
担当のアドバイザーが一人一人に付いて、あなたの希望にマッチした求人を紹介してくれます。
求人を探すことから、応募書類の添削、面接の対策、採用後のサポートまで、
転職活動全般をフォローしてもらえます。
アドバイザーに相談に乗ってもらうだけでもOK
また、きらケアのサービスは、「登録したら絶対に転職しなければならない」わけではないです。
アドバイザーに対して、サービス残業が多すぎるといった職場の不満や、
給与が安くて将来が不安、といったことを相談するだけでも大丈夫です。
「お金がかかるのでは？」と心配されるかもしれませんが、
きらケアのような人材紹介会社は、あなたを採用する事業所から人材紹介料をもらっています。
なので料金はかかりません。
親身になって相談に乗ってもらったのに、「本当にタダでいいの？」と申し訳ない気持ちになる程です。
もし、あなたに合った職場が見つからなければ退会することもできるので、
気軽に利用してみてください。
アドバイザーの特徴は？
きらケアのアドバイザーは介護職を専門に担当しているプロのアドバイザーです。
以下に挙げるような特徴があります。
あなたの人生設計に合わせて仕事を紹介してくれる
ただ単に給与や勤務地、などの希望条件に合った事業所を紹介するのではなく、
あなたのライフプランや将来像に合わせて仕事を提案してくれます。
たとえば、「夜勤のない職場がいい」という希望に対して、ただ単に夜勤が無い職場を紹介するのではなく、
「なぜ夜勤が無い職場がいいと思っているのか」という希望の背景まで深堀してくれます。
体に負担をかけたくないから夜勤が無いほうがいいと考えている人には、
社員の健康増進に力を入れている会社を紹介してくれたり、
家族との時間や家庭との両立を大切にしたいから夜勤はできないという人には、
時短勤務ができる職場、実際に子育てと仕事を両立している人が多く働いている職場等を紹介してくれる、
といった具合です。
あなたの価値観に合った職場に転職することができれば、より充実した生活を送ることができるでしょう。
ネガティブな情報も教えてくれる
また、アドバイザーは直接事業所に行き、現場にて聞き取り調査を行っているので、
職場内部の情報、人間関係まで熟知しています。
職場の離職率や、人間関係の悪い噂など、ネガティブな情報も共有してくれるようです。
就職した後のミスマッチを防ぐためにも、職場の内部事情をしっかり把握できるのはありがたいですよね。
電話連絡がしつこくない
きらケアのような転職サービスの口コミをネット上で調べてみると、
「担当者からの電話がしつこい」というものがよく見られます。
しつこい人が居るのは以下の理由からと考えられます。
人材紹介会社は事業所からの人材紹介料で収入を得ているので、
サービスに登録している人が転職をしてくれないと利益が出ません。
なので、アドバイザーのなかには熱心さのあまり、
登録者に対して頻回に電話をして、次から次へと求人を紹介する人が居るのでしょう。
しかし、きらケアに関しては「電話がしつこい！」という口コミはほとんどありませんでした。
その点、ストレスなく利用できる転職サービスであると言えます。
担当アドバイザーを替えてもらうこともできる
アドバイザーは親身になって相談にのってくれますが、ときには
「ちょっとこの人とは合わないな」と感じることもあると思います。
そのときはアドバイザーを替えてもらうことができます。
アドバイザーに直接「替えてほしい」と言うのは気が引けると思いますので、
公式サイトの問い合わせフォームから申し出ましょう。
どんな求人があるの？
きらケアの公開求人件数は4万7000件程です。
他の転職サービスと比べても、豊富な求人数となっています。
求人の内容は以下のとおりです。
- 介護士・ヘルパー、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーの職種から探せる。
- 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣の雇用形態に対応。
求人数が多いだけに、その内容も幅広く、多様な選択肢の中から転職先を選ぶことができます。
なお、記事の導入部分で、きらケアのサービスについて、
「きらケア介護求人」と「きらケア派遣」の２つのサイトがあるとお伝えしました。
「きらケア介護求人のほうにも派遣の求人が載っているのはなぜ？」と疑問に思われるかもしれませんが、
きらケア介護求人のほうにも派遣の求人を載せて、派遣社員募集の間口を広げているようです。
きらケアのメリット
ここからは、きらケアのメリットを見ていきましょう。
自分の望むライフスタイルを実現できる
上記の「アドバイザーの特徴は？」の項目でも見ましたが、
きらケアのアドバイザーはあなたの望む将来像、ライフスタイルを踏まえた求人の提案をしてくれます。
アドバイザーとの面談で、あなたの希望条件だけではなく、
「健康を大事に考えたい」、「家族との時間を大切にしたい」等、
「生活の中で何を重視していきたいのか」という価値観を伝えてみましょう。
アドバイザーはあなたの望む生活を叶えられる職場を提案してくれます。
豊富な求人で選択の幅が広がる
きらケアの求人数は全部で約4万7000件あります。
| 求人件数 | |
| 介護ワーカー | 約8万2000件 |
| きらケア | 約4万7000件 |
| かいご畑 | 約9800件 |
| ココカイゴ転職 | 約5900件 |
これは、他の転職サイトにも引けを取らない求人数です。
選択肢が多い分、自分に合った職場がみつかりやすいでしょう。
無資格、未経験の人でも仕事が探しやすい
きらケアには以下のように無資格、未経験の人でも応募可能な求人が多数あります。
- 無資格OKの求人、1万3000件
- 未経験可の求人、1万5000件
アドバイザーは事業所の教育支援体制についても情報収集しています。
働きながら資格を取ってステップアップしたいという人には、
資格取得の費用を負担してくれたり、資格の講座を受講する日も出勤扱いにしてくれる等、
無資格、未経験の職員へのサポートが厚い職場を紹介してもらうといいでしょう。
履歴書、志望動機書の書き方、面接のポイントを教えてくれる
転職を何回もしたことがある人でなければ、
履歴書や志望動機は「どうやって書けばいいのだろう」と不安に感じる部分だと思います。
きらケアのアドバイザーは、面談を通してあなたを客観的に評価してくれるので、
あなたの魅力がしっかりと伝わる履歴書、志望動機書の書き方を教えてくれます。
履歴書と志望動機書の書き方については以下の記事も参考にしてくださいね。
面接については、想定される質問に対してどのように準備したらいいか、
前もって教えてくれます。
また、希望すればアドバイザーが面接に同行してくれるサービスもあるので、
1人で面接に行くのが不安という方は利用してみてください。
ただし、事業所によっては同行不可の場所もあるので事前に確認してみましょう。
入職後のサポートもあり
きらケアでは、入職後のサポートも充実しています。
- 仕事上の悩みの相談
- 「面接時に聞いていた勤務条件と違う！」といったトラブルに対応
- 今後のキャリアをどのように築いていくかのアドバイス
といったものです。
入職後のサポートももちろん無料です。
他の転職サービスでは、事業所に採用されたらサービスは終了、
という場所が多いので、良心的ですね。
きらケアのデメリット
続いて、きらケアのデメリットを見ていきましょう。
求人は都市部に集中している
公式サイトで求人を検索してみると、都市部に求人が集中していることが分かります。
求人の少ない地域にお住いの場合は選択肢が少ないかもしれません。
しかし、「私の住んでいる所はちょっと少ないな」と感じたとしても、
きらケアの担当者が求人の開拓をしてくれますので、登録をしておく価値はあると思います。
電話対応が平日のみ
アドバイザーとのやりとりは基本的にメールで行います。
しかし、きらケアに登録後、1度はアドバイザーと電話で希望条件などについて話をします。
また、登録後に文章では伝えづらい内容を電話で相談したいこともあると思います。
ですが、電話対応ができる時間が平日の10時から19時に限られています。
介護の勤務シフトは曜日関係なく組まれることが多いので、
平日に休みがある場合が多いとはいえ、やや不便を感じます。
平日の早番など、仕事が早く終わる日や、お昼の休憩時間を活用するといいかもしれません。
きらケア利用の流れ
きらケアの転職サービス利用の流れを紹介します。
①サービス登録
公式サイトの登録フォームから登録をします。
- 希望する雇用形態、転職時期
- 持っている資格
- 住所、氏名、生年月日
- 電話番号、メールアドレス
を入力すると登録完了です。
②カウンセリング
登録が完了するとアドバイザーと日程を決めて、電話面談を行います。
そこであなたの転職希望時期や希望する給与の条件を伝えます。
きらケアのアドバイザーは、あなたのライフスタイルに合わせて仕事を提案してくれます。
そのため、休日は何をしているのか、結婚しているかどうか、
などのプライベートなことまで聞かれることもあるかもしれません。
しかし、話したくないことは話さなくて大丈夫なので安心してください。
③仕事の紹介
アドバイザーとの電話面談後、あなたに合った求人があると連絡がきます。
アドバイザーは直接事業所に足を運び、現場の雰囲気や人間関係をリサーチしています。
求人情報だけでは分からない生の情報を知ることができるので、
「どのような職場なのか？」どんどん質問してみましょう。
④書類選考・面接
応募先の事業所が決まったら履歴書、志望動機など必要書類を準備します。
アドバイザーは直接事業所に行って情報を集めていて、採用担当者とも面識があります。
採用担当者がどのような人材が欲しいのか熟知しているので、
それを踏まえた履歴書、志望動機書の書き方を教えてくれます。
面接については、日程調整もアドバイザーがしてくれますし、
模擬面接を行い、想定される質問に対して準備をすることができるので安心です。
また、希望すればアドバイザーが面接に同行してサポートしてくれるサービスもあります。
ただし、事業所によっては同行不可の場所もあるので事前に確認してください。
⑤仕事スタート
面接の結果採用されれば晴れてお仕事スタートです。
きらケアでは採用後のサポートも充実しています。
採用後の約3か月間、仕事上の悩みを聞いてくれたり、
「最初に聞いていた勤務条件と違う！」などのトラブルにも対応してもらえます。
採用後のサポートでも無料はかかりません。至れり尽くせりですね！
退会方法
もし、他の方法で転職が決まった、転職しないことにした等の場合は退会することができます。
きらケアの公式サイトには退会専用の申請フォームはないので、担当アドバイザーに直接電話やメールで伝えましょう。
退会した後でも再登録は可能ですので、「もう一度利用したくなったらどうしよう？」という心配はいりません。
おすすめできる人
きらケアは以下のような人にお勧めできます。
仕事とプライベートの両立がしたい人
繰り返しお伝えしていますが、きらケアのアドバイザーの特徴は、
「あなたの望むライフスタイルを実現できる」職場を提案してくれることです。
今の職場で、
- サービス残業が多すぎて趣味の時間がとれない
- 子供が体調を崩したときに休みがとりづらい
このようなことがある場合は、きらケアのアドバイザーに相談してみてください。
仕事とプライベートが両立できる職場を紹介してくれるはずです。
多くの選択肢の中から転職先を選びたい人
きらケアには約4万7000件の求人があります。
各職種、各サービス種別の求人がそろっていて、その中からアドバイザーが
あなたに合った求人を提案してくれます。
選択肢が多ければ多いほど、あなたに合った職場が見つかりやすいです。
転職のイメージが固まっていない人
きらケアでは、転職するかしないか、まだ決まっていないけれど、
とりあえず話が聞きたいという人も歓迎してくれます。
今の職場の不満や、将来どのようにステップアップしていけばいいのか等を
アドバイザーと相談してみると、あなたが「どのように働きたいか」のイメージができてくるはずです。
転職するかしないかは、その後に決めても遅くないですよ。
無資格、未経験の人
きらケアには無資格、未経験OKの求人も多数あります。
アドバイザーは職場の内部事情も把握しているので、
教育制度がしっかりしていている職場を紹介してもらうこともできます。
また、介護の仕事が未経験である場合、
面接の際に採用担当者に対してどのように自分をアピールしたらいいか分からないかもしれません。
きらケアのアドバイザーは、想定される質問に対してどのように答えたらいいか、
面接対策もしっかりとしてくれるので、無資格、未経験の方でも安心です。
きらケア利用の注意点
きらケアは無料なので気軽に利用できますし、自分で探さなくても、
待っているだけで求人を紹介してもらえます。
きらケアに限らず、転職サービスを利用する際の注意点は、
「最終的に転職するかしないかは自分で決める」ということです。
親身になって求人を紹介されると、
「ちょっとイマイチだけどとりあえず面接してみようかな」
というようにアドバイザーの提案に流されてしまうかもしれません。
あなたが希望する給与、勤務地、職場の雰囲気、教育の充実度、福利厚生など、
「自分が転職に求めているものは何か」、「これは譲れない」という条件をしっかりと決めて、
自分の条件に合わないときははっきりと「NO」と伝えましょう。
まとめ
きらケアには介護職専門のアドバイザーが居ます。
あなたが「どのようなライフスタイルを望んでいるか」を踏まえてアドバイスをしてくれます。
求人件数が4万7000件あり、選択肢も豊富です。
求人を探すことから、応募書類の準備、面接の対策、採用後のフォローまで、
トータルにサポートしてくれます。
転職の時期が決まっていなくても「ちょっと話を聞いてもらう」だけでも大丈夫です。
アドバイザーに今の職場の不満や、不安などを相談する過程で、
あなた自身も気づいていない「どのような生活を送りたいか」という考えがまとまってくるかもしれません。
きらケアのサービスは無料ですし、いつでも退会することができます。
気軽に利用してみてください。
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